8月19日，市政协召开“构建就业友好型发展方式 促进高质量充分就业”专题协商会议。市政协主席张国旺主持会议，市委常委、常务副市长黄燕添到会听取意见建议。

       10位同志在会上作重点发言，围绕深化就业促进机制创新、加快现代人力资源开发、强化重点群体就业支持、多措并举开发就业岗位等方面积极建言，提出8个方面28条意见建议供市委、市政府决策参考。

       张国旺强调，要深入学习领会习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，充分发挥专门协商机构作用，紧扣解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持体系、提升就业公共服务水平、构建就业机会充分、就业环境公平、劳动关系和谐的良性生态献计献策，助力“就业友好城市”建设。引导社会各界重视就业、支持就业，形成良好氛围，把就业这个最大的民生工程做实做好。

       黄燕添表示，要坚决贯彻党中央、国务院决策部署以及省委、省政府工作要求，积极吸纳委员意见建议，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，强化就业优先导向，推动产业和就业协同发展，抓实重点群体就业，深入实施职业技能提升行动，不断完善就业服务体系，加快构建就业友好型发展方式。

陈可芳委员代表台盟市委会、市台联作《完善人力资源供需匹配机制  积极促进高质量充分就业》的重点发言

       厦门围绕城市能级提升、产业提质增效等发展目标，持续搭建现代化人力资源体系。但对标城市建设和产业升级需求，人力资源结构性供需错配问题依旧突出。建议：一是优化需求预测发布机制，立足厦门“4+4+6”现代化产业体系，建立分行业、分领域、分层次的人才需求研判机制，摸排重点产业、重点企业、未来产业用工缺口与技能需求。二是健全监测体系，构建全方位、全链条就业监测预警体系，聚焦高校毕业生、外来务工人员、灵活就业人员等重点群体，紧盯重点行业、重点区域用工波动，建立常态化就业影响评估机制。三是打造智慧精准就业生态，深化公共就业服务数字化转型，优化公共服务资源配置，面向不同群体推出个性化、精细化对接服务。四是深化产教融合，紧扣产业发展需求，动态优化职业院校专业设置与课程体系，推动教学内容、技能实训与企业岗位实操精准对接。扩大新兴产业、高技术岗位专项培训覆盖面，构建分层分类、精准适配的终身职业技能培训体系。

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